2015-07-08

Теленор обявяви програма за професионално развитие на хора с увреждания

 

career-in-telenor.png

 

Срок:  15 юли

 

 

Днес Теленор обяви началото на дългосрочната си програма за професионално развитие и социална интеграция на хора с увреждания Open Mind. Компанията ще даде възможност на хора с увреждания да работят по конкретен проект в избрана от тях област за период от около 2 години, да обогатят знанията си, да усвоят нови умения и да подобрят своята конкурентоспособност на пазара на труда. Теленор ще осигури на участниците в проекта отворена и достъпна работна среда и съответното за заеманата позиция финансово възнаграждение. След приключване на участието им в програмата, те ще получат възможност да останат на постоянна работа или подкрепа за професионална реализация извън компанията.


В рамките на първото издание на Open Mind, Теленор предлага позиции в следните области: Грижа за клиента, Маркетинг, Връзки с обществеността, Администриране на продажбите, Анализ на технически показатели, Финанси, Вътрешен одит, Юридически услуги, Снабдяване и Технологии. Кандидатите трябва да имат завършено средно или висше образование в зависимост от избраната област, добри организационни умения и силна мотивация, а компютърната грамотност е предимство. Желаещите да се включат трябва да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо на e-mail: openmind@telenor.bg до 15 юли 2015 г.


Програмата за хора с увреждания ще се провежда ежегодно като част от дългосрочната стратегия по корпоративна отговорност на Теленор и в рамките на глобалната инициатива на Теленор Груп Open Mind. България е четвъртата поред  държава, в която Теленор Груп реализира социалния проект.

 

Виж подробности на http://www.telenor.bg/bg/news/%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BE%D1%80-%D0%BE%D0%B1%D1%8F%D0%B2%D1%8F%D0%B2%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%B0-%D0%B7%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D1%85%D0%BE%D1%80%D0%B0-%D1%81-%D1%83%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F


Вярвам, че ключът към приобщаването на хората с увреждания е чрез пазара на труда. Работата в централата на Теленор Груп в Осло дава възможност на участниците да усвоят нови технически умения, да покажат своите уникални способности и да придобият увереност от работата си във водеща технологична компания. Теленор Норвегия стартира програмата през 1996 г. като до момента в нея са се включили над 200 човека и близо 65% от тях са започнали постоянна работа след завършване на програмата.“ сподели Ингрид Ихме, директор на програмата в Теленор Груп и един от първите участници в нея.

Сайта се поддържа чрез WebBuilder
Вход